La IA de Puestos y Skills
para impulsar tu organización basada en skills,
cumplimiento salarial y transformación IA.
Cobrainer es el motor de IA para la generación, gestión e integración de tu Arquitectura de Puestos y Skills.
Organizaciones de todo el mundo usan Cobrainer para ofrecer a cada colaborador una visión clara sobre la evolución de su puesto, sus tareas y las skills que necesita.
Cómo funciona
Genera una Job & Skill Architecture completa en menos de 1 hora
Generar
Sube tus perfiles de puesto, organigramas o descripciones de roles existentes. La IA de Cobrainer los estructura en una arquitectura completa — familias de puestos, roles, niveles y perfiles de skills — utilizando un Skills Graph patentado con 170.000+ skills.
Integrar
Transfiere tu arquitectura directamente a SAP SuccessFactors, Workday o ServiceNow a través de conectores certificados. Sin middleware, sin reingreso manual. Operativo en días.
Gestionar
Cada cambio se registra con un historial de versiones completo. Compara versiones de roles lado a lado, revierte cuando sea necesario y mantén tu arquitectura actualizada a medida que tu organización evoluciona.
Visualiza toda tu organización — con claridad
Familias de puestos, roles, niveles, tareas y skills — todo en un solo lugar, conectado a tus sistemas, siempre actualizado.
Por qué la arquitectura primero
Datos de skills sin estructura son solo ruido
Cada iniciativa de skills — desde la planificación de talento hasta la transparencia salarial — necesita una arquitectura clara y gobernada como base. Eso es lo que Cobrainer construye.
Usa lo que ya tienes
Transformamos tus perfiles de puesto, descripciones de roles y documentos existentes en una Job and Skill Architecture — finalmente todo en un solo lugar.
Basado en un Skills Graph patentado
170.000 skills y millones de relaciones reales te dan precisión desde el primer día — no después de meses de curación manual.
Adaptado a tu organización
Tu grafo de skills se adapta a tus roles, idioma e industria para que los resultados se sientan naturales y relevantes.
Determinista y confiable
Nuestra IA entrega resultados consistentes y explicables — manteniendo tus datos de puestos y skills alineados entre equipos y sistemas.
Casos de uso
La plataforma de Skills para cada decisión de talento
Construye tu base
Desarrolla a tu gente
Transforma tu organización
Integraciones certificadas con tu HCM
Tu arquitectura se sincroniza directamente en los sistemas con los que tus equipos ya trabajan. Sin middleware. En producción en días, no meses.
Flujos de integración BTP certificados por SAP · Cobrainer SkillsHub en SAP Store
La directiva exige arquitecturas de puestos claras. La mayoría de las organizaciones no están preparadas.
El cumplimiento de la transparencia salarial de la UE comienza con niveles de puestos consistentes, expectativas de skills y marcos de clasificación. Cobrainer genera todo eso — para que cumplas antes del plazo, no después.
Roles estructurados en una arquitectura completa para una empresa industrial global — en 3 semanas
Reducción del tiempo para construir y mantener arquitecturas de puestos vs. procesos manuales
"Por primera vez, tenemos una única fuente de verdad para cada puesto, cada nivel, cada expectativa de skills — y está conectada a SAP."
— Director de RR.HH., empresa DAX 40
"Pasamos de hojas de cálculo dispersas a una arquitectura gobernada y versionada en la que nuestros managers realmente confían."
— VP People & Organization, Logística Global
¿Listo para hacer que las skills funcionen en tu empresa?
Habla con Hanns — te mostrará cómo las empresas en Europa construyen su arquitectura con Cobrainer.
