Die Skills und Jobs KI
für deine Skill-basierte Organisation,
Entgelttransparenz-Compliance,
und KI-Transformation.
Cobrainer ist die KI-Engine für die Erstellung, Verwaltung und Integration von Job- & Skill-Architekturen.
Organisationen weltweit nutzen Cobrainer, um jedem Mitarbeiter echte Orientierung zu ihren sich verändernden Jobrollen, Aufgaben und Skill-Anforderungen zu geben.
So funktioniert's
Eine komplette Job & Skill Architecture in unter 1 Stunde generieren
Generieren
Lade Deine bestehenden Stellenprofile, Organigramme oder Rollenbeschreibungen hoch. Cobrainers KI ordnet sie einer strukturierten Architektur zu — Job-Familien, Rollen, Levels und Skill-Profile — mithilfe eines patentierten Skills Graph mit 170.000+ Skills.
Integrieren
Übertrage Deine Architektur direkt in SAP SuccessFactors, Workday oder ServiceNow über zertifizierte Konnektoren. Kein Middleware, keine manuelle Nacherfassung. In Tagen live.
Verwalten
Jede Änderung wird mit vollständiger Versionshistorie nachverfolgt. Vergleiche Rollenversionen nebeneinander, setze bei Bedarf zurück und halte Deine Architektur aktuell, während sich Deine Organisation weiterentwickelt.
Deine gesamte Organisation — auf einen Blick
Jobfamilien, Rollen, Level, Aufgaben und Skills — alles an einem Ort, verbunden mit deinen Systemen, immer aktuell.
Warum Architektur zuerst
Skill-Daten ohne Struktur sind nur Rauschen
Jede Skill-Initiative — von der Talentplanung bis zur Entgelttransparenz — braucht eine klare, gesteuerte Architektur als Grundlage. Genau das baut Cobrainer.
Nutze, was du schon hast
Wir verwandeln deine Jobprofile, Rollenbeschreibungen und bestehenden Dokumente in eine Job and Skill Architecture — endlich alles an einem Ort.
Basierend auf einem patentierten Skills Graph
170.000 Skills und Millionen realer Beziehungen liefern dir Genauigkeit ab Tag eins — nicht nach Monaten manueller Pflege.
Auf deine Organisation zugeschnitten
Dein Skill Graph wird an deine Rollen, Sprache und Branche angepasst, damit die Ergebnisse natürlich und relevant wirken.
Deterministisch und zuverlässig
Unsere KI liefert konsistente, nachvollziehbare Ergebnisse — damit deine Job- und Skill-Daten über Teams und Systeme hinweg im Einklang bleiben.
Anwendungsfälle
Die Skills-Plattform für jede Talententscheidung
Dein Fundament aufbauen
Deine Mitarbeitenden entwickeln
Deine Organisation transformieren
Zertifizierte Integrationen mit deinem HCM
Deine Architektur synchronisiert sich direkt in die Systeme, mit denen deine Teams bereits arbeiten. Keine Middleware. Live in Tagen, nicht Monaten.
SAP-zertifizierte BTP-Integrationsflows · Cobrainer SkillsHub im SAP Store
Die Richtlinie verlangt klare Jobarchitekturen. Die meisten Organisationen sind nicht bereit.
EU-Entgelttransparenz-Compliance beginnt mit konsistenten Joblevels, Skill-Anforderungen und Bewertungsrahmen. Cobrainer generiert all das — damit du compliant bist, bevor die Frist abläuft.
Rollen in eine vollständige Architektur strukturiert für ein globales Industrieunternehmen — in 3 Wochen
Zeitersparnis beim Aufbau und der Pflege von Jobarchitekturen im Vergleich zu manuellen Prozessen
"Zum ersten Mal haben wir eine einzige Quelle der Wahrheit für jeden Job, jedes Level, jede Skill-Anforderung — und sie ist mit SAP verbunden."
— HR-Direktor, DAX-40-Unternehmen
"Wir sind von verstreuten Spreadsheets zu einer gesteuerten, versionierten Architektur übergegangen, der unsere Führungskräfte tatsächlich vertrauen."
— VP People & Organization, Globale Logistik
Bereit, Skills in deinem Unternehmen zum Laufen zu bringen?
Sprich mit Hanns — er zeigt dir, wie Unternehmen in ganz Europa ihre Architektur mit Cobrainer aufbauen.
