Construire une entreprise, c’est dur. Vraiment dur.

Dans cet épisode de Conversations on Teams, Jonas partage ce qu’il faut vraiment pour bâtir de grandes équipes — et pourquoi ce n’est ni une question de gentillesse, ni de suivre les conseils, ni de jouer la sécurité.

Il parle ouvertement des décisions difficiles, de l’art d’embrasser le conflit et de créer un environnement où l’honnêteté nourrit le progrès. Du moment où il faut se battre (… et comment guérir après) jusqu’à comprendre que chaque recrutement ne fonctionnera pas, Jonas révèle la vérité brute derrière la construction d’une équipe qui dure.

Il regarde aussi vers l’avenir — un futur où de petites équipes boostées par l’IA accomplissent 100 fois plus grâce à la confiance, la curiosité et le courage.

Ce n’est pas un manuel de leadership. C’est un aperçu de ce qu’il faut pour construire quelque chose d’exceptionnel — avec des gens qui tiennent suffisamment à ce qu’ils font pour se contredire, s’améliorer et continuer à bâtir ensemble.

Regarde la conversation complète pour voir à quoi ressemble le vrai travail d’équipe.