CNT Management Consulting

CNT SAP

16拠点に500名以上のコンサルタントを擁し、5,000件以上のSAP S/4HANA導入実績を持つCNTは、あらゆる案件に実証済みのSAP実装力をお届けします。SAP SuccessFactorsとHCMの深い専門知識を持つCNTは、CobrainerのSkills PlatformをSAPランドスケープに組み込もうとする企業にとって最適なパートナーです。

CNT Management Consultingについて

CNT Management Consultingは、オーストリアのウィーンに本社を置く全欧SAPコンサルティング会社です。欧州、南米、米国の16拠点から500名以上のコンサルタントが、26業界にわたってSAP S/4HANA導入、HR・HCMソリューション、サプライチェーン管理、アナリティクスを提供しています。実績ある変換フレームワーク「Run2S4」「Rise2S4」で組織をSAPクラウドへ安全に移行させ、HCM・SAP SuccessFactors部門は採用から退職まで人材ライフサイクル全体を支援します。

主な強み

SAP SuccessFactors・HCM専門知識

CNTは、タレントマネジメント、学習、要員計画、コアHRをカバーするエンドツーエンドのSAP SuccessFactors導入を提供します。CobrainerのJob & Skill Architectureを組み込む理想的な基盤となります。

大規模S/4HANA導入の実績

5,000件以上のSAP S/4HANA導入成功事例がCNTの運用力の深さを証明しています。標準化された変換フレームワークにより、導入リスクを軽減し、エンタープライズクライアントの価値実現までの時間を短縮します。

全欧州のリーチとローカル専門知識

欧州、南米、米国の16拠点を通じ、CNTは一貫したSAP実装方法論とローカル市場の知識を組み合わせて多国籍企業にサービスを提供しています。

26業界にわたる業界専門知識

製造業から金融サービスまで、CNTは各業界固有のSAPベストプラクティスを開発しており、導入を加速させ、各セクターのニーズに合った適切なSkillsアーキテクチャを確保します。

私たちはお客様をクラウドへ安全に導きます。技術的な面だけでなく、人とプロセスを最優先にしたインテリジェントな変革を通じて。

— CNT Management Consulting

Cobrainer + CNT Management Consulting

CobrainerとCNTは、AI搭載のスキル技術と深いSAP実装専門知識を組み合わせます。CNTがSAP SuccessFactors環境を実装・設定し、CobrainerのSkills Platformを統合することで、構造化されたJob & Skill ArchitectureをTalent Intelligence Hubに直接組み込みます。

よくある質問

CNTはCobrainerの導入に何をもたらしますか?

CNTは、CobrainerのSkills Platformをクライアントの人事テクノロジースタックに接続するSAP SuccessFactors実装と統合レイヤーを提供します。認定SuccessFactorsコンサルタントが、CobrainerのJob & Skill ArchitectureとSAPのTalent Intelligence Hub間のスムーズなデータフローを確保します。

CNTはどの業界を専門としていますか?

CNTは製造業、ライフサイエンス、小売、金融サービス、公共部門を含む26業界で事業を展開しています。業界固有のSAPベストプラクティスにより、導入時間を短縮し、採用率を高めます。

CNTの本社はどこにあり、チームの規模はどのくらいですか?

CNTはオーストリアのウィーンに本社を置き、欧州、南米、米国に16拠点を展開しています。500名以上のコンサルタントが世界中で5,000件以上のSAP S/4HANA導入を実現してきました。

CNTはサードパーティツールとのSAP SuccessFactors統合をサポートしていますか?

はい。CNTはCobrainerのSkills Platformを含むサードパーティプラットフォームとのSAP SuccessFactors統合において豊富な経験を持っています。技術的統合、データマッピング、エンドユーザー研修まで一括して対応します。

CNTとCobrainerで、SAP HR変革を加速する

CNTのSAP SuccessFactors専門知識とCobrainerのAI搭載Skills Platformを組み合わせ、より迅速かつ包括的なHR変革を実現しましょう。