HR変革のあらゆる段階に対応する信頼のパートナー
Cobrainerは、エンドツーエンドのHR変革を実現するために、主要なコンサルティング企業、システムインテグレーター、法律アドバイザーと連携しています。各パートナーは、Cobrainer Clarityスキルプラットフォームを補完する深い専門性を提供します。
実行力のあるパートナーエコシステム
HR変革にはテクノロジー以上のものが必要です。組織設計、システム統合、規制コンプライアンス、チェンジマネジメントを理解した実行パートナーが不可欠です。Cobrainerのパートナーエコシステムは、HRコンサルティング、SAP SuccessFactors導入、ジョブ格付け、報酬透明性、労働法を網羅しており、変革のあらゆる側面をカバーしています。
コンサルティングパートナー
Allianzグループのコンサルティング企業。DACH地域でNew Work、AI、組織変革を推進し、SAP SuccessFactorsに深い専門知識を持っています。
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600名以上のコンサルタントを擁するSAP Gold Partner。60ヶ国以上で大規模なHR変革とSuccessFactors導入を実施しています。
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職務評価と報酬プラットフォームのリーダー。報酬公平性分析とEU報酬透明性コンプライアンスを推進しています。
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25年以上の経験を持つ受賞歴のあるSAP HXMコンサルティング企業。11ヶ国でHRデジタル化を推進しています。
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金融サービス業界に特化した戦略・マネジメントコンサルティング企業。EU報酬透明性コンプライアンスにも展開しています。
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ドイツを代表する労働法ブティック。従業員代表との交渉やEU報酬透明性に深い専門知識を持っています。
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ジョブアーキテクチャ、報酬ベンチマーキング、IPE手法による格付けフレームワークのグローバルリーダーです。
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欧州全域に500名以上のエキスパートを16拠点に擁し、26業界でS/4HANA、SuccessFactorsおよびHR変革を提供する汎欧州SAPコンサルティング会社。
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SAP SuccessFactorsの深い専門知識と360度アプローチによるデジタル変革を提供する、クラウドHR・ERP・アナリティクス向けSAPゴールドパートナー。
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AIが生成するジョブ＆スキルアーキテクチャでコンサルティング力を拡大。CobrainerはSAP、Workday、クライアントのスタックに統合 — より速く、クリーンなデータで提供できます。