PEOPLE GROWTH

Karriere­wachstum für Ihre Mitarbeitende, Skill für Skill

Automatisierte und personalisierte interne Karriere-, Qualifizierungs- und Kursempfehlungen für jede:n Mitarbeiter:in fördern Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.

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Der Effekt von Karriere­wachstum

€100M

Einsparungen in Recruiting und Entwicklung je 1000 Nutzer

4x

Steigerung interner Bewerbungen

4x

Steigerung der Top-Talente Bindung

3x

Steigerung von Trainings-und Kurs-Abschlüssen

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Automatisches Skill- und Karriere-Profil

Mitarbeitende erstellen in Sekunden automatisch personalisierte Profile, indem sie sowohl interne als auch externe Daten wie soziale Profile, Arbeitshistorien, Lebensläufe, Leistungsbewertungen, Schulungsunterlagen und externe Qualifikationszertifizierungen analysieren. Die generierten Profile bieten einen umfassenden Überblick über die Skills und Wachstumsbereiche jede:r Mitarbeiter:in.

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Details zu Skills-Stärken
und -Lücken

Jede:r Mitarbeiter:in erhält eine detaillierte Aufschlüsselung seiner aktuellen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten sowie Vorschläge, wie identifizierte Skilllücken geschlossen werden können. Diese Informationen sind sowohl für Mitarbeitende als auch für Manager wertvoll, da sie den Mitarbeitenden helfen, ihre Entwicklungsbemühungen zu fokussieren und es Managern ermöglichen, gezielte Unterstützung und Ressourcen für den Erwerb von Skills bereitzustellen.

Intelligente Karriere-und Kurs-Vorschläge

Skill- und Karriereprofile der Mitarbeitenden sowie öffentlich verfügbare Skill- und Arbeitsmarkttrends werden verwendet, um personalisierte interne Karriereschritte für jede:n Mitarbeiter:in vorzuschlagen. Diese Karrierevorschläge umfassen spezifische Skills, auf deren Erwerb oder Verbesserung sich die Mitarbeitenden konzentrieren sollten, um die Karrierestufen zu erreichen, sowie relevante Lernressourcen und -möglichkeiten innerhalb der Organisation. Dies hilft den Mitarbeitern, eine aktive Rolle in ihrer eigenen Karriereentwicklung zu übernehmen, und hilft Managern, das Wachstum ihres Teams zu fördern.

Smart Internal Career& Learning Paths
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Gezielte Karrieren

Begeistern Sie Ihre Mitarbeitende für neue interne Karrierepfade, die direkten Impact auf  Ihren Geschäftsziele haben. Gezieltes Lernen mit der weltweit größten Skill-Datenbank bietet Mitarbeiter:innen personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten, ohne Zusatzaufwand für Sie.

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Bessere Leader

Manager und Teamleiter werden in kürzester Zeit zu Karriere- und Weiterbildungscoaches für ihre Teams; Mit beispiellosen Einblicken in Stärken, Lücken und Ambitionen ihrer Teams führen sie erstklassige Entwicklungsgespräche nach weniger als 1 Minute Vorbereitungszeit.

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