Seit der Gründung von Cobrainer als SaaS-Unternehmen im Jahr 2019 sind wir auf einer Mission, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen die Skills ihrer Mitarbeiter verstehen, nutzen und entwickeln. Mit unserer KI-basierten Plattform für Mitarbeiterentwicklung sind wir die einzige Technologie, die das wahre Skillspektrum von Mitarbeitern tiefgehend versteht und sie in Bezug auf vernetzte Fähigkeiten und persönliche Entwicklungspfade leitet.
Heute besteht Cobrainer aus einem engagierten Team von über 60 Fachleuten mit Sitz in München, unserer Ursprungsstadt. Wir werden von den Herausforderungen angetrieben, vor denen unsere Kunden stehen, und sind ihrem Erfolg verpflichtet. Wir sind alle Cobrainers, und dies ist nur der Anfang unserer Reise, um das Skillmanagement zu transformieren und den Menschen ihren Weg zum Wachstum zu bieten.
Hanns’ relentlessly positivity led him to become the architect of Cobrainer. He leads us with a decade of HR expertise and a unstoppable sense of curiosity, agility, and passion.
Von der Beratung bis zur Gründung seines eigenen Unternehmens bringt Sascha jahrelange technische Expertise und optimistische Führung mit. Sein Stil strahlt Selbstvertrauen und Präzision aus, um unser großartiges Technikteam zu leiten und unser Produkt menschenzentriert zu gestalten.
Ein echter Menschenkenner mit über 15 Jahren HR-Erfahrung. Marcs authentisches und einfühlsames Auftreten macht ihn zu einer vertrauenswürdigen Führungskraft in unserem Team. Als Chief People Officer glaubt er daran, dass Professionalität und Spaß Hand in Hand gehen.
Sarath verbindet Unternehmertum und Forschung, um die KI bei Cobrainer voranzutreiben. Mit einem Schwerpunkt auf Empathie betont er Beharrlichkeit und offene Innovation als wesentliche Elemente, um transformativen Wandel voranzutreiben.
Wir bieten Werkzeuge und Möglichkeiten, um Einzelpersonen und Teams dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Wir streben nach Exzellenz, konzentrieren uns auf unsere Mission und sind innovativen Lösungen verpflichtet."
Wir glauben an Zusammenarbeit, übernehmen Verantwortung und arbeiten gemeinsam daran, unsere Versprechen zu erfüllen.
Wir scheuen uns nicht, den Status quo herauszufordern. Wir lernen, passen uns an und innovieren mit Mut.
Wir behandeln jeden fair, schätzen ihre Beiträge und feiern harte Arbeit, Erfolge und sogar Misserfolge als Meilensteine für das Wachstum.
Vertrauen und Respekt sind das Fundament unserer Beziehungen. Wir schätzen offene, ehrliche Kommunikation.