Zusammenfassung: Ihr Unternehmen arbeitet als eine vollständig skillbasierte Einheit, in der Skills ein wesentlicher Bestandteil aller Prozesse und Entscheidungen sind.
Weiterhin innovativ und führend bei skillbasierten Organisationspraktiken sein.
Stärkung der Kultur des "skills-first" in allen Geschäftsbereichen.
Austausch von bewährten Verfahren und Erkenntnissen im Bereich des skillbasierten Managements.
Neue Grenzen der Skills erkunden.