Nuestro ecosistema de expertos probados
Cobrainer trabaja con las plataformas sobre las que ya funciona tu ecosistema de RR. HH. y con las firmas que convierten una arquitectura de puestos y skills en proyectos entregados.
Partners tecnológicos
Los partners tecnológicos son las plataformas a las que Cobrainer se conecta. Los datos de puestos y skills fluyen entre sistemas, de modo que tu arquitectura se mantenga alineada con las herramientas que tus equipos de RR. HH. ya utilizan.
Ver partners tecnológicos →Partners de consultoría
Los partners de consultoría ejecutan el trabajo. Aportan experiencia en consultoría de RR. HH., implementación de SAP SuccessFactors, job grading, transparencia salarial y derecho laboral, desde el diseño organizativo hasta el cumplimiento normativo y la gestión del cambio.
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Suite de Core HR y talento. Cobrainer intercambia datos de puestos y skills con SuccessFactors.
Cobrainer se conecta con Workday para el intercambio de datos de arquitectura de puestos y skills.
Datos de puestos y skills para casos de uso de gestión de servicios y flujos de trabajo.
Plataforma de RR. HH. para organizaciones medianas.
Partners de consultoría
Los partners de consultoría ejecutan el trabajo. Aportan experiencia en consultoría de RR. HH., implementación de SAP SuccessFactors, job grading, transparencia salarial y derecho laboral, desde el diseño organizativo hasta el cumplimiento normativo y la gestión del cambio.
Consultoría respaldada por Allianz que impulsa New Work, IA y transformación organizacional en la región DACH con profunda experiencia en SAP SuccessFactors.
SAP Gold Partner con más de 600 consultores que ejecutan transformaciones de RRHH a gran escala e implementaciones de SuccessFactors en más de 60 países.
Plataforma líder de evaluación de puestos y compensación que impulsa el análisis de equidad salarial y el cumplimiento de la Directiva de Transparencia Retributiva de la UE.
Consultoría SAP HXM galardonada con más de 25 años de experiencia en digitalización de RRHH en 11 países.
Consultoría estratégica y de gestión especializada en servicios financieros, ampliando su enfoque al cumplimiento de la transparencia retributiva de la UE.
El bufete líder en derecho laboral en Alemania con profunda experiencia en negociaciones con comités de empresa y transparencia retributiva de la UE.
Líder global en arquitectura de puestos, benchmarking de compensación y marcos de graduación con la metodología IPE.
Consultora SAP paneuropea con más de 500 expertos en 16 ubicaciones que ofrece S/4HANA, SuccessFactors y transformación de RRHH en 26 sectores.
Partner Gold de SAP para Cloud HR, ERP y Analytics con profunda experiencia en SAP SuccessFactors y un enfoque holístico de 360° para la transformación digital.
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