Notre écosystème d'experts éprouvés
Cobrainer travaille avec les plateformes sur lesquelles repose déjà votre paysage RH, et avec les cabinets qui transforment une architecture des métiers et compétences en projets livrés.
Partenaires technologiques
Les partenaires technologiques sont les plateformes auxquelles Cobrainer se connecte. Les données métiers et compétences circulent entre les systèmes, afin que votre architecture reste alignée sur les outils que vos équipes RH utilisent déjà.
Voir les partenaires technologiques →Partenaires conseil
Les partenaires conseil assurent la mise en œuvre. Ils apportent leur expertise en conseil RH, implémentation SAP SuccessFactors, job grading, transparence salariale et droit du travail — de la conception organisationnelle à la conformité et à la gestion du changement.
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Suite Core HR et talents. Cobrainer échange les données métiers et compétences avec SuccessFactors.
Cobrainer se connecte à Workday pour l'échange de données d'architecture des métiers et de compétences.
Données métiers et compétences pour les cas d'usage de gestion des services et des workflows.
Plateforme RH pour les organisations de taille intermédiaire.
Partenaires conseil
Les partenaires conseil assurent la mise en œuvre. Ils apportent leur expertise en conseil RH, implémentation SAP SuccessFactors, job grading, transparence salariale et droit du travail — de la conception organisationnelle à la conformité et à la gestion du changement.
Cabinet de conseil adossé à Allianz, moteur du New Work, de l'IA et de la transformation organisationnelle dans la région DACH, avec une expertise SAP SuccessFactors approfondie.
Flexso for People — division dédiée à la transformation RH de Flexso, SAP Gold Partner avec 600+ consultants délivrant des transformations RH à grande échelle et des implémentations SuccessFactors dans 60+ pays.
Plateforme leader d'évaluation des postes et de rémunération pour l'analyse de l'équité salariale et la conformité à la transparence salariale européenne.
Cabinet SAP HXM primé avec 25+ ans d'expérience en digitalisation RH dans 11 pays.
Cabinet de conseil en stratégie et management spécialisé dans les services financiers, avec une extension vers la conformité à la transparence salariale européenne.
Premier cabinet boutique de droit du travail en Allemagne, avec une expertise approfondie en négociations avec les comités d'entreprise et en transparence salariale européenne.
Leader mondial de l'architecture des postes, du benchmarking de rémunération et des grilles de classification avec la méthodologie IPE.
Cabinet de conseil SAP paneuropéen avec 500+ experts dans 16 implantations, spécialisé en S/4HANA, SuccessFactors et transformation RH dans 26 secteurs.
Partenaire Gold SAP pour le Cloud RH, l'ERP et l'Analytics, avec une expertise approfondie en SAP SuccessFactors et une approche holistique 360° de la transformation digitale.
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