実績あるエキスパートのエコシステム
Cobrainer は、お客様の人事システムがすでに稼働しているプラットフォームと、ジョブ・スキルアーキテクチャを実際のプロジェクトとして提供する企業と協業しています。
テクノロジーパートナー
テクノロジーパートナーは Cobrainer が連携するプラットフォームです。ジョブとスキルのデータがシステム間で連携され、人事チームが既に利用しているツールとアーキテクチャの整合性を保ちます。
テクノロジーパートナーを見る →コンサルティングパートナー
コンサルティングパートナーが実行を担います。人事コンサルティング、SAP SuccessFactors の導入、ジョブグレーディング、賃金透明性、労働法の知見を持ち、組織設計やシステム統合からコンプライアンス、チェンジマネジメントまでを担当します。
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テクノロジーパートナーは Cobrainer が連携するプラットフォームです。ジョブとスキルのデータがシステム間で連携され、人事チームが既に利用しているツールとアーキテクチャの整合性を保ちます。
コンサルティングパートナー
コンサルティングパートナーが実行を担います。人事コンサルティング、SAP SuccessFactors の導入、ジョブグレーディング、賃金透明性、労働法の知見を持ち、組織設計やシステム統合からコンプライアンス、チェンジマネジメントまでを担当します。
Allianzグループのコンサルティング企業。DACH地域でNew Work、AI、組織変革を推進し、SAP SuccessFactorsに深い専門知識を持っています。
600名以上のコンサルタントを擁するSAP Gold Partner。60ヶ国以上で大規模なHR変革とSuccessFactors導入を実施しています。
職務評価と報酬プラットフォームのリーダー。報酬公平性分析とEU報酬透明性コンプライアンスを推進しています。
25年以上の経験を持つ受賞歴のあるSAP HXMコンサルティング企業。11ヶ国でHRデジタル化を推進しています。
金融サービス業界に特化した戦略・マネジメントコンサルティング企業。EU報酬透明性コンプライアンスにも展開しています。

ドイツを代表する労働法ブティック。従業員代表との交渉やEU報酬透明性に深い専門知識を持っています。
ジョブアーキテクチャ、報酬ベンチマーキング、IPE手法による格付けフレームワークのグローバルリーダーです。
欧州全域に500名以上のエキスパートを16拠点に擁し、26業界でS/4HANA、SuccessFactorsおよびHR変革を提供する汎欧州SAPコンサルティング会社。

SAP SuccessFactorsの深い専門知識と360度アプローチによるデジタル変革を提供する、クラウドHR・ERP・アナリティクス向けSAPゴールドパートナー。
エコシステムに参加する
AI が生成するジョブ・スキルアーキテクチャでコンサルティング事業を拡張する、または自社プラットフォームを Cobrainer の連携エコシステムに加えることができます。
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